焼津市立病院 看護部ブログ　～ナースのつれづれWEB～

新人看護師の研修に、今年度入職した、薬剤師、栄養士、調理師、臨床工学技士、作業療法士、歯科衛生士、放射線技師の7名が参加して「メンバーシップ研修」を行いました。
病院ではこれらの職種が一つのチームとなり協働で患者さんの治療・看護に携わっています。この医療チームの中での「自分の果たすべき役割」「チームメンバーとしての行動」について体験学習を通して学び合いました。








研修生は、体験学習やグループワークから円滑なコミュニケーションによる情報共有や他職種連携の重要性を再認識し、お互い顔が見える良い関係作りをすることが出来ました。
これからも、患者さんによりよい医療の提供が出来るよう、しっかりとタッグを組んでいきましょう。

県立焼津中央高校へ看護の出前授業に出向きました。

将来看護職への進学を考えている生徒さん３１人を対象に、看護の仕事の内容やその魅力や、看護の現場でのエピソードなど、病院で働く看護師からの体験談をまじえてお話しました。




また、看護の仕事を身近に感じてもらうために、聴診器を使って心臓の音を聞いたり、自分の脈拍を測定したり生徒同士で楽しい雰囲気の中で演習を行いました。






生徒さんたちは、とても熱心に話を聴講して下さいました。
看護師としての仕事に誇りを持って携わっている、堂々としていて良かったという感想もいただき、看護の魅力を伝える事が出来たのではないかと感じました。
将来、看護師を目指して頑張りたいと抱負を述べてくれた生徒さんもいました。
看護職に興味を持って、看護師を目指す若者がもっと多くなるようにこのような活動を続けていきたいと思います。

新人看護師が入職して7ヶ月が過ぎようとしています。
夜勤が始まり、普段なかなか会えない同期たちと久しぶりに顔を合わせ、楽しいひとときを過ごしました。






今の心境を漢字一文字で表してもらいました。
「関」：人との関わりを大切にしたい
「前」：新人研修を終えて前向きに頑張りたい。
「笑」：笑顔を忘れている事が多い。笑顔と優しさを大切にして冷静な判断をもった人でありたい。
「学」知識不足なので、自己学習していく。
「眠」：寝ても寝ても眠い。
「疲」：寝ているはずなのに、疲れが取れない。

他にも色々な表現がありました。
まだまだ覚えることがいっぱいあって大変ですが、仲間と助け合って、乗り切っていきましょう！

新人看護師が入職して7ヶ月が過ぎようとしています。
仕事の中で感じる様々なストレスを再認識し、それを乗り越えるための手法を学びました。





研修の中で新人看護師たちは、仕事に対する考え方や他者との関わり方を変えるための行動、または認知を工夫することで、自らの仕事をやりがいに変えていく体験学習を行いました。

外来看護師のスキルアップを図るため、勉強会が行われました。
外来では、患者の急変や他科依頼など、電話で患者の様子を伝える場面が沢山あります。
患者が見えない相手に、何をどのタイミングでどの順番で伝えればいいのか。
これは、とても難しいスキルです。
今回は、「SBAR研修」として、スキルラボ室の担当副師長が講義をしました。
SBARとは、「S：状況　B：背景　A:評価　R：提案」
にそって伝えるトレーニングです。




いくつかの事例に沿って、「S：状況　B：背景　A:評価　R：提案」
にそって伝えるトレーニングをしました。
専門職だからこそできる、プロの電話対応が求められています。