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焼津市立病院 看護部ブログ ~ナースのつれづれWEB~

看護部の取り組みや日常の風景などを随時紹介します

看護部継続教育委員会 リーダーシップⅡの実践報告会が行われました

~いきいきとチャレンジ~魅力的な職場をあなたの手で~

10年目以上の看護師が自部署の問題提起をし、
その問題解決のためにスタッフを巻き込んだ取り組みを実践しました。
その成果や研修での学びを報告する実践報告会が開催されました。

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今回は5部署7名の研修生が発表しました。
それぞれが各部署での問題提起をし、
業務改善や新しい試みについて取り組みをしました。
研修生達は、自部署のスタッフを巻き込んだだけでなく
上司や他職種にも働きかけをするなど積極的に行動をし、
リーダーシップを発揮していました。
これからも様々な場面で研修での学びを活かし、
患者様の看護実践に結びつけていくことを期待しています。

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「危険予知トレーニング研修」開催

今年度の新入職員を対象に
医療安全勉強会「危険予知トレーニング」が開催されました。
危険予知とは、
「まだおきていないエラーや事故の可能性を察知し、予防対策を講じる能力」
をいい、
「危険予知トレーニング」とは
「危険を事前に気づく力・見守る目を養う感性を磨く訓練」です。

参加した研修医や新人看護師、診療技術部や事務職の新規入職者は、
協力して事例に取り組み、危険予知トレーニングを行いました。
また、さまざまな意見を出し合い、
考えられる限りのリスク要因に対して
講じられる対策を話し合いました。

これからも、患者様の安全のために
危険予知トレーニングを日々積んでいきます。

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かわいい訪問者から 折り鶴のエール

勤労感謝の日を前に、みやじま幼稚園の園児のみなさんが
当院を訪問してくれました。
園児のみなさんが折ってくれたこころこもった折り鶴と
「頑張ってください」の励ましの言葉をいただきました。
コロナ禍で大変な時ですが、
こどもたちの期待に応え、笑顔を守るためにも
病院職員一丸となって、
この苦境を乗り越えていきたいと思います。

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新人看護師が多職種といっしょに「メンバーシップ研修」を行いました

新人看護師の研修に、多職種の新規入職者8名も参加して
「メンバーシップ研修」を行いました。
私たちは普段多職種で一つのチームとなり、
協働で患者さんの治療・看護に携わっています。

この医療チームの中での
「自分の果たすべき役割」「チームメンバーとしての行動」
について体験学習を通して学び合いました。
研修では、円滑なコミュニケーションによる情報共有や
多職種連携の重要性を再認識しました。
今後お互い顔が見える良い関係の中で
患者さんを支えていきたいと思います。

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最後に、研修の学びと今後の行動目標を一言ずつ発表しました。
「チームメンバーとして自分に何ができるか」
考えて今後積極的に行動していこうという意気込みが
研修生の多くから聞かれました。

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看護師を志す高校生が当院を訪ねてくれました

毎年、看護師を志す高校生が、当院の1日高校生ナース体験に参加してくれます。
今年度は、コロナの影響で中止。
そんな中、看護師を志す高校生が当院を訪ねてきてくれました。

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看護師になるために必要な勉強や仕事の魅力、大変さなど、
将来看護師を目指すために必要なことを細かく聞いていました。
一人でも多くの高校生が、看護に興味を持ち
同じ道を歩んでくれることを期待しています。

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